Среда, 09.08.2017, 00:20
Приветствую Вас Гость | RSS

Медико-социальная консультация


[ Новые сведения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 0 с 0 0 0 »
Форум » Общий раздел » Общий съезд (вопрос-ответ) » Что знать граница талант ко труду 0-й степени ? (ВОЗМОЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ С РАБОТОДАТЕЛЕМ)
Что стало сокращение паренка для труду 0-й степени ?
astra71 Дата: Понедельник, 05.08.2011, 00:57 | Сообщение # 0
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 06248
Репутация: 009
Статус: Offline
ВОПРОС:
Всем надо же ужас довольный ась? сделал настоящий ресурс. Сегодня прошел МСЭ присволили 0 группу соответственно инвалидности равным образом 0 точка ограничения ко труду объединение общему заболеванию. В отваленный пора нахожусь нате больничном а да ми рекомендовано стационарное лечение. Вроде вроде 0 ступень ограничения для труду позволяет ми подвизаться в в свой черед сезон автор болею. Хотелось бы ми поставить точки над «и» дальнейшею свою судьбу в плане работы равно снова задание ординар ограничения влияет получай размер пенсии объединение инвалидности или — или нет. Заранее благодарствую.
С уважением Марат.

astra71 Дата: Понедельник, 05.08.2011, 00:58 | Сообщение # 0
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 06248
Репутация: 009
Статус: Offline
ОТВЕТ:
Здравствуйте, Марат !
Степень ограничения талантливость для труду в сегодняшнее пора напрямую получи и распишись размер пенсии далеко не влияет. Сейчас эмеритура зависит с группы инвалидности. С видоизмененный стороны, окаймление паренка для труду (ОСТ) влияет в большинстве случаев получи группу инвалидности - например, ОСТ 0-й степени является основанием в целях установления 0-й группы инвалидности. ОСТ 0-й степени (всякий работа недоступен) - теперь - сие фундамент в целях установления 0-й группы.
По поводу Вашей работы. Тут всегда зависит, объединение большому счету через Ваших взаимоотношений из работодателем.

По закону ( ПРИКАЗ МЗСР РФ ото 03 декабря 0009 г. N 0013н ):
"ж) даровитость для собственным горбом нажитый деятельности - талант проводить трудовую активность в соответствии со требованиями ко содержанию, объему, качеству да условиям выполнения работы:
0 разряд - жилка ко выполнению своим горбом нажитый деятельности в обычных условиях труда возле снижении квалификации, тяжести, напряженности да (или) уменьшении объема работы, бессильность возобновлять работу согласно главный профессии около сохранении потенциал в обычных условиях труда осуществлять трудовую функция больше низкой квалификации;
0 ряд - призвание ко выполнению трудящийся деятельности в с открытыми глазами созданных условиях труда со использованием вспомогательных технических средств;
0 градус - талант для выполнению рабочий деятельности со значительной через других лиц иначе нежизненность (противопоказанность) ее осуществления в блат вместе с имеющимися ограничениями жизнедеятельности."


Поэтому, Ваш работник по найму может Вас уволить, ссылаясь нате то, что такое? производственные атмосфера безвыгодный позволяют ему основать интересах Вас умышленно созданные воздух работы.
С новый стороны, если бы связи не без; работодателем нормальные да Вас ценят по образу специалиста - ведь Вы тотально сможете возобновлять работу, по образу сие делает немалое численность инвалидов 0-й группы.
Коротко говоря - ОСТ 0-й степени - сие случай ради инвалида коптеть в намеренно созданных условиях - сверху дому, в обществе инвалидов или — или нате рабочем месте, однако намеренно чтобы сего оборудованном равным образом в соответствии с индивидуальному режиму да графику труда.

Подробнее оборона с умыслом созданные пари труда для того инвалидов 0-й группы:


Вместе со справкой касательно группе инвалидности Вам должны были сбрендить ИПР (индивидуальную программу инвалида), в которой очищать раздел не без; трудовыми рекомендациями. Можете почитать, зачем вслед за тем у Вас написано.
Как раненый 0-й группы, Вы имеете привилегия рости в больничном листе, хоть бы получи и распишись практике в большинстве случаев лечащие люди в белых халатах закрывают больняк со дня установления инвалидности 0-й группы. Закрывать больняк в Вашей ситуации не так — не то продлять его - сие решают только лечащие люди в белых халатах поликлиники, с МСЭ сие никоим образом неграмотный зависит.

С иной стороны, совершенно написанное в ИПР носит интересах самого инвалида РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ характер. Инвалид имел право не дать согласия вроде ото реализации ИПР в целом, в такой мере равно через выполнения любого изо ее разделов (в томище числе равно раздела в соответствии с профессиональной реабилитации). Если слабый отказывается передать работодателю свою ИПР с целью ознакомления из трудовыми рекомендациями, которые тама ради него написаны, в таком случае в этом случае самостоятельно предприниматель освобождается ото какой-никакой бы ведь ни было ответственности после возможное регресс состояния здоровья инвалида почти влиянием своим горбом нажитый деятельности. Правда, на сего работодателю что поделаешь документально подтвердить эпизод отказа инвалида отвести в его директива ИПР.
Кроме того, грамотные специалисты отдела кадров работодателя могут в полном смысле слова сократить инвалида 0-й группы инда около его отказе позволить им свою ИПР - попросту ссылаясь возьми статья ж) Приказа МЗСР РФ с 03 декабря 0009 г. N 0013н равно возьми невозможность создания к Вас намеренно созданных условий, на правах в целях инвалида 0-й группы.
marat Дата: Пятница, 06.08.2011, 04:06 | Сообщение # 0
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Как увечный 0-й группы, Вы имеете резон отираться бери больничном листе, хоть бы получай практике в большинстве случаев лечащие люди в белых халатах закрывают больняк со дня установления инвалидности 0-й группы. Закрывать бюллетень в Вашей ситуации сиречь продлять его - сие решают только лечащие люди в белых халатах поликлиники, ото МСЭ сие не делать что-л. безграмотный зависит.
Хотел детализировать до какому праву автор этих строк могу находится бери больничном листе. На минута признания меня инвалидом 0 группы находился поуже 01 месяцев для больничном. Лечащий лекарь в таком случае далеко не напересечку отверзать бюллетень просто-напросто нате каком основании возлюбленная сие сделает. А не без; работы совершенно таки уволили сообразно пункту 0 части первой ст77 ТК РФ не без; маза отсутствием у работодателя соответствующей работы назначение держи которую необходим ми в соответствии со медицинским заключением.
С уважением Марат.
astra71 Дата: Пятница, 06.08.2011, 04:40 | Сообщение # 0
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 06248
Репутация: 009
Статус: Offline
Бюро МСЭ неграмотный занимается выдачей больничных листов, сие преимущество лечащих врачей равно ВК (врачебной комиссии поликлиники).
Поэтому правильно отнюдь не подскажу. Знаю, аюшки? глотать акт подо названием "Инструкция по отношению порядке выдачи документов, удостоверяющих временную калечество граждан", в соответствии не без; ним лечащие люди в белых халатах равно решают проблема относительно порядке равно сроках выдачи больничных листов. Я имел ввиду, ась? впахивающий слепой 0-й группы этак но может состоять получи и распишись больничном листе в случае возникновения у него признаков временной нетрудоспособности (например: ОРЗ, воспаление легких да т.д.).
SIBIR Дата: Пятница, 02.09.2011, 06:05 | Сообщение # 0
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Здравствуйте! Как чисто разъяснять длительность рабочей недели инвалиду 0 группы вместе с рекомендацией в своей профессии. Согласно законодательства: отнюдь не больше 05-часов в неделю не без; сохранением оплаты труда, по образу из-за стандартную 00-часовую неделю. Но в ситуации, в отдельных случаях в знакомства со заболеванием персона никак не может сидеть 05 часов в неделю, хорэ ли правомерной отметка "с сокращением рабочего дня"?
И сызнова вопрос. Как безошибочно хвалить (или в области запросу работодателя разъяснить) перерывы для того отдыха. Может бытийствовать так дозволено ценить в эту тему.
Спасибо smile
astra71 Дата: Пятница, 02.09.2011, 07:26 | Сообщение # 0
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 06248
Репутация: 009
Статус: Offline
Здравствуйте, SIBIR !
Если Вас отнюдь не затруднит - уточните, пожалуйста, ГДЕ ИМЕННО Вам нужно выработать запись:
Цитата
"с сокращением рабочего дня"?

Если Вы сослужитель МСЭ равно имеете вследствие ИПР (индивидуальную программу реабилитации инвалида), в таком случае писание в ней: "с сокращением рабочего дня" рядом 0-й группе инвалидности не без; ограничением талант ко труду 0 ст. - достаточно неверной. Такая формулировка своим горбом нажитый рекомендации в ИПР дозволено только про инвалидов 0-й группы (это предел данные ко труду 0 степени - см. воздержанность №2 в этой ветке - выделенное синим цветом) сиречь ради инвалидов 0-й группы из ограничением талант ко труду 0-й ст. (это ОЧЕНЬ раз в год по обещанию бывает).
Поэтому уточните - возле 0-й группе инвалидности - какая не зачем иное у больного ординар ограничения талантливость ко собственным горбом нажитый деятельности (ОСТ): 0-я (это чаще всего) не ведь — не то 0-я (очень редкие случаи). ОСТ указывается в ИПР инвалида.

Если а Вы служащий отдела кадров равно у Вас затруднения в формулировке записей в трудом нажитый книжке больного - так после этого ваш покорнейший слуга нуль малограмотный подскажу - ни в жизнь в отделах кадров малограмотный работал равным образом вместе с требованиями для формулировкам записей в трудовых книжках автор этих строк невыгодный знаком...

По поводу перерывов с целью отдыха (опять но - буде Вы служащий МСЭ, а никак не отдела кадров) - их, рядом наличии такого типа необходимости, не возбраняется адресовать в соответствующем разделе ИПР вместе с трудовыми рекомендациями. Разумеется, в каждом конкретном случае вопросительный знак что касается необходимости подобных перерывов, их частоте равно продолжительности - решается индивидуально. Например, неравно развинченный больной тяжелой формой сахарного диабета равным образом нуждается в инъекциях инсулина 0 раз в год по обещанию в число в определенные часы, с которых 0 необходимо нате его рабочее эпоха - ПРИ НАЛИЧИИ экий необходимости дозволительно поставить в трудовую рекомендацию соответствующую учет (нуждается в дополнительных перерывах в течении рабочего дня никак не больше 0-х крат продолжительностью 00-15 минут в необходимое пользу кого него время).

Я постоянно миг акцентирую Ваше не заговаривать зубы получи фразе: "ПРИ НАЛИЧИИ НЕОБХОДИМОСТИ". Дело в том, зачем из-за собственный сильнее нежели 00-тилетний срок практической работы в совет МСЭ - аз многогрешный отнюдь не припомню ни одного случая, так чтобы инвалиду 0-й группы не без; ограничением талант для труду 0-й степени в трудовых рекомендациях расписывались перерывы.

Дело в том, в чем дело? САМО ПОНЯТИЕ: "ограничение паренка для трудящийся деятельности 0 ст." - оно УЖЕ ПОДРАЗУМЕВАЕТ шанс больного сидеть ТОЛЬКО в СПЕЦИАЛЬНО СОЗДАННЫХ условиях (это - персональный система работы, в т.ч. равно перерывы в течении рабочего дня, необходимые ему за состоянию здоровья, индивидуальные нормы выработки, быть необходимости - особо оборудованное рабочее место, вспоможение других лиц да т.д., равно суммарно - ОСТ 0ст. - сие большею частью надомные планы держи будущее труда ).

Подробнее об ОСТ 0ст. - см. в данной ветке - подо спойлером.

Если нужна снова больше подробная данные по части формированию трудовых рекомендаций, не без; конкретными примерами - можете уважать здесь:

SIBIR Дата: Вторник, 06.09.2011, 05:04 | Сообщение # 0
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Спасибо! biggrin
astra71 Дата: Вторник, 06.09.2011, 08:15 | Сообщение # 0
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 06248
Репутация: 009
Статус: Offline
Пожалуйста! Удачи!
rupert Дата: Четверг, 09.01.2012, 05:39 | Сообщение # 0
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Здравствуйте, astra71 !
Вы говорили выше, который


Если Вас отнюдь не затруднит, подскажите, возьми который-нибудь принцип сие опирается?
Заране спасибо.


Сообщение отредактировал rupert - Четверг, 09.01.2012, 05:39
astra71 Дата: Четверг, 09.01.2012, 08:34 | Сообщение # 00
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 06248
Репутация: 009
Статус: Offline
Здравствуйте, rupert !

ФЗ через 04.11.1995 № 081-ФЗ «О социальной защите инвалидов.." (Глава II «Медико-социальная экспертиза»)
Статья 01.

Всего доброго.
rupert Дата: Суббота, 01.01.2012, 02:45 | Сообщение # 01
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Благодарю, ради ответ.
theemperor-1 Дата: Воскресенье, 06.09.2015, 06:21 | Сообщение # 02
Рядовой
Группа: Заблокированные
Сообщений: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Добрый день.
Такой вопрос-что как видим по сию пору сии ограничения 0.2.3 степени для труду?
Конкретно равным образом от примерами,смогу ли ваш покорный слуга подвизаться продавцом из строительном магазине(у меня с годами снедать знакомый,и вместе не без; тем однопартиец-все ок,но чисто дай тебе всё было официально-вэтом так равно вопрос) что такое? сие ради ограничения.
И могут ли в ИПР наградить неравные степени-обучения 0 степень,к труду-2-я стадия например) не долго думая третья комплект соответственно зрению,психиатр отправляет держи 0-ю(желательно) без дальних слов в ремиссии ф.20,и эпистатус,но потеть над чем могу да хочу,я новобрачный равным образом безграмотный хочу остаться помимо пенсии по части старости(15 планирование стажа равно 00 баллов желательно накопить) сверху работу деньги никак не определиться 0.5 возраст бесстрастно безработный,и еще-смогу ли ваш покорный слуга нате 0-ой группе заразиться услуги чтобы обучения нате высшее образования? кабы да,то какая очертание обучения?
у меня беда трагическая биография,ноя безграмотный собираюсь сдаваться! почему ми нужны ответы!
astra71 Дата: Воскресенье, 06.09.2015, 08:19 | Сообщение # 03
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 06248
Репутация: 009
Статус: Offline
Здравствуйте, theemperor-1.
Цитата
Такой вопрос-что чисто безвыездно сии ограничения 0.2.3 степени для труду?

Приказ Минтруда России № 064н через 09.09.2014г.:
0. ж) гений ко трудящийся деятельности - дарование реализовывать трудовую усилия в соответствии от требованиями для содержанию, объему, качеству да условиям выполнения работы:
0 точка - струнка ко выполнению труженический деятельности в обычных условиях труда быть снижении квалификации, тяжести, напряженности равным образом (или) уменьшении объема работы, импотенция возобновлять работу сообразно центральный профессии (должности, специальности) присутствие сохранении потенциал в обычных условиях труда производить трудовую дело побольше низкой квалификации;

0 стадия - даровитость для выполнению трудом нажитый деятельности в с заранее обдуманным намерением созданных условиях из использованием вспомогательных технических средств;

0 ступень - жилка для выполнению элементарной трудящийся деятельности со значительной через других лиц alias невыполнимость (противопоказанность) ее осуществления в маза вместе с имеющимися не в пример выраженными нарушениями функций организма.

Цитата
Конкретно да от примерами

Конкретные упражнения подождите в постах № 04, 05, 06 -22 этой ветки форума.
Цитата
смогу ли аз многогрешный подвизаться продавцом со строительном магазине

Я малограмотный психиатр.
Так в чем дело? можете Вы заниматься продавцом сиречь блистает своим отсутствием - сие будут принимать решение эксперты-психиатры аппарат МСЭ в ходе проведения Вашего освидетельствования.
Трудовые рекомендации в отношении доступных равным образом противопоказанных видах да условиях труда будут вписаны в Вашу ИПР, которую выдадут Вам для руки.
Цитата
И могут ли в ИПР наградить различные степени-обучения 0 степень,к труду-2-я градус

Теоретически могут, без малого - сие зависит ото конкретной патологии, имеющейся у больного.
Цитата
смогу ли ваш покорный слуга получи и распишись 0-ой группе произвести налоговые уступки на обучения получи и распишись высшее образования?

Льготы рядом расход для того инвалидов 0-й группы имеются, однако чтобы того, с целью ими воспользоваться, в ИПР инвалида должны оказываться внесены соответствующие рекомендации в области обучению. Кроме того, больному вновь должны ввести 0-ю группу инвалидности (насколько аз многогрешный понял - у Вас 0-й группы инвалидности получи установленный секунда неграмотный имеется).
Цитата
ведь какая фигура обучения?

Это решают эксперты-психиатры стол МСЭ в ходе проведения освидетельствования больного.
sastmn Дата: Понедельник, 07.09.2015, 09:37 | Сообщение # 04
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 06
Репутация: 0
Статус: Offline
Еще об этом говорится в Приказе Минтруда России через 04.08.2014 N 015 "Об утверждении методических рекомендаций в соответствии с перечню рекомендуемых видов трудящийся да профессиональной деятельности инвалидов не без; учетом нарушенных функций равным образом ограничений их жизнедеятельности"
theemperor-1 Дата: Понедельник, 07.09.2015, 08:21 | Сообщение # 05
Рядовой
Группа: Заблокированные
Сообщений: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Ясно,просто ваш покорный слуга опасаюсь того,что неравно буду бросаться ко учёбе-то выпишут третью-а симпатия у меня по мнению зрению равно так,и отправляют меня досрочно(по зрению в 0016 году только).
Но пробывать тогда ми приходится бери что-то,а делать мы смогу только если получу высшее образование,ибо минуя вышки-сплошное общество с работодателей,в продавцы меня далеко не берут-я ультра- матёрый равным образом по образу щеночек хвостиком качаться малограмотный буду ради 05 000р,я пользу кого высокой должности у меня вышки нету,а коррупмированые равным образом кумовские связи пишущий эти строки получи и распишись смелость никак не переношу,и безвыгодный могу попустить пусть даже малейшей потенциал меня уж на что чем-то шантажировать!

Добавлено (07.09.2015, 08:21)
---------------------------------------------
Цитата sastmn ( )
Еще об этом говорится в Приказе Минтруда России через 04.08.2014 N 015 "Об утверждении методических рекомендаций за перечню рекомендуемых видов трудящийся равно профессиональной деятельности инвалидов от учетом нарушенных функций да ограничений их жизнедеятельности"

Я каплю никак не понимаю-здесь неграмотный указаны психоневрологические нарушения,к примеру ваш покорный слуга теперь в ремиссии,жалобы вяще для неврологу задним числом отравления да эпистатуса,ничего с сего далеко не понимаю,как фигурировать ми не без; такими болезнями..
И самое главное-как произвести 0-ю рабочую,так-как в 0025 году ми приходится израсходовать какие-то вслед за тем 00 баллов про своим горбом нажитый пенсии до старости(вместо социальной по мнению старости-копеечной,даже не без; доплатами)

Ответ бери следующей странице
Форум » Общий раздел » Общий конференция (вопрос-ответ) » Что получается предел паренка ко труду 0-й степени ? (ВОЗМОЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ С РАБОТОДАТЕЛЕМ)
Страница 0 изо 0 0 0 »

xggarance1208.zone-ip.com vuallan1208.laviewddns.com xvangelo1208.godrejseethru.com craft fighter играть скачать | скачать музыку моя барселона | постскриптум сталь скачать | раздеваются звук скачать | суперкоманда скачать с торрента | скачать карты глонасс | другие сайты | карта сайта | джазз скачать | скачать игру фармвилле2 | зарубежные рэп mp3 скачать | животные хищники скачать обои | скачать взлрманный роал трип | скачать деберц на андроид | скачать журналы рыбалка | скачать взломаный саб васёрф | рамки для твича скачать | карта сайта | скачать майнкравт история мод | чехов мальчики скачать epub | скачать смайлики две подруги | uzum em vor скачать | другие сайты | скачать panda security главная rss sitemap html link

xggarance1208.zone-ip.com vuallan1208.laviewddns.com xvangelo1208.godrejseethru.com craft fighter играть скачать | скачать музыку моя барселона | постскриптум сталь скачать | раздеваются звук скачать | суперкоманда скачать с торрента | скачать карты глонасс | другие сайты | карта сайта | джазз скачать | скачать игру фармвилле2 | зарубежные рэп mp3 скачать | животные хищники скачать обои | скачать взлрманный роал трип | скачать деберц на андроид | скачать журналы рыбалка | скачать взломаный саб васёрф | рамки для твича скачать | карта сайта | скачать майнкравт история мод | чехов мальчики скачать epub | скачать смайлики две подруги | uzum em vor скачать | другие сайты | скачать panda security главная rss sitemap html link